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增强质量意识 推进人才发展 ——昆明公司质量月活动

增强质量意识 推进人才发展 ——昆明公司质量月活动

为了提升员工对生产质量的认识和业务技术水平，助力公司拓宽人才发展渠道。12月7日，昆明公司举办2023年“质量月”知识竞赛活动     本次知识竞赛共有3支参赛队伍，分别是超越队、未来队和进取队，共设置团队必答题、个人必答题、抽答题”三个环节。题目理论结合实际，竞赛形式丰富多样，内容涵盖范围广泛。     昆明公司总经理冯宝文等相关领导组成评委团，为参赛队伍打分指导。     经过3轮激烈角逐，最终，进取队凭借过硬的实力和稳定的发挥夺得第一名，超越队获得第二名。     活动最后，冯总对本次竞赛的成功举办给予了高度肯定。他指出，本次知识竞赛举办得非常成功。题型新颖，知识面广，环节设置合理，参与者积极，激发了大家对质量学习的热情。希望参与者通过不断提升本领，建立多元思维，多角度思考工作中的困难，找到更多解决问题的方法。

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赛精湛技能，育锦华英才 ——成都锦华药业有限责任公司2023年度技能评定工作圆满落幕

赛精湛技能，育锦华英才 ——成都锦华药业有限责任公司2023年度技能评定工作圆满落幕

为不断提高员工业务技术素质和岗位技能水平，进一步促进公司技能型员工队伍的培养和拓宽技能型人才职业发展渠道，成都锦华药业有限责任公司以“赛精湛技能，育锦华英才”为活动主题，于8月至12月开展了2023年度技能评定工作。     本次技能评定根据不同的业务需要和岗位，设置了不同的考核方式。质量部、生产部、设备工程部分别采取理论考核、实操比拼和综合评审相结合的方式；基地后勤部以实操比拼、满意度调查和综合评审的方式开展。共计55名岗位优秀选手同台竞技。   理论知识考核采用线上随机试卷和纸质试卷答题相结合的形式，全方位、多角度考核了选手的理论知识掌握程度。在监考员全程监督考场纪律下，选手们均按时完成了考试内容。     生产岗位的考核充分考验操作人员操作技能的稳定性和熟练性。       QA职位模拟了真实的工作环境，与现场操作紧密结合，对QA工作人员在现场的监督、即时响应以及关键信息汇总报送能力进行了严格的评估。     QC岗位则将技能考评与实际工作相结合，有效的考核了QC人员的设备检验操作能力，以及检验结果的精确度和有效性。       设备工程部的维修岗位在考核过程中各展技艺，以熟练的维修手法完美展示了故障设备的再生。     基地后勤部的评定过程同样精彩，厨师们以最简单的食材，给予我们最极致的味觉体验，在满意度调查中，更是获得员工们的高度评价。       最后，锦华药业总经理王庆等相关领导参与了此次技能评定综合评审，确保了评审过程的公平性和公正性。       此次技能评定，切实提高了员工的业务水平和综合素质，充分调动员工的工作积极性、主动性和创造性，对激发内生动力、提升员工专业化水平具有重要意义。未来，锦华药业将以技能评定为契机，着力打造“勇担当、讲奉献、重实干、创一流”的人才队伍，以人才支撑赋能企业高质量发展。

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2024

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保安全 促生产 红云制药（贵州）有限公司开展2023年第二次全员安全培训及演练

保安全 促生产 红云制药（贵州）有限公司开展2023年第二次全员安全培训及演练

为了进一步提高员工安全意识和安全操作技能，保障员工具备从事本职工作所需的安全生产知识，熟练掌握安全生产规章制度和安全接作规程。11月17日下午，红云制药（贵州）有限公司对全员展开了2023年第二次安全培训及演练。     本次培训采取分批分时间段进行，由红云制药贵州公司工程部副经理李涛主讲，培训内容分别为警示片观看、进入公共区域的安全注意事项和消防逃生知识、消防栓和灭火器的使用方法、各部门岗位上存在的安全隐患解析以及相关的工艺规程培训。     随后，李经理重点就消防逃生以及灭火器、消防栓的使用方法进行了实物讲解，并在现场进行了简单模拟操作及互动。   安全问题是企业运营的重中之重，这次安全培训切实提升了参训人员的专业知识和能力素质，同时也提高了大家对安全问题的重视程度，对于安全问题，我们必须要做到“防患于未然”。“安全无小事”，防微杜渐是关键。

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红云制药（贵州）有限公司2023年生产技能大赛顺利举行

红云制药（贵州）有限公司2023年生产技能大赛顺利举行

为增强员工的团队协作能力，充分调动生产人员的工作积极性，让更多的员工施展自己的才华，展示自己的优势技能。2023年11月14日下午，红云制药（贵州）有限公司在生产车间及行政三楼会议室举行了生产技能大赛，生产部一线员工全体参赛。     本次比赛的项目为药品包装比赛、生产知识竞答比赛。共四支参赛队，队长分别为许德民、黄吉先、罗康武、彭慧。     红云制药贵州公司常务副总经理王师玉为比赛进行了致辞。现场的伙伴们对比赛充满了期待，个个跃跃欲试。     首先进行的是药品包装比赛，本项比赛采取了现场实操的方式，每组推选10人进行包装比赛，在规定的时间内包装药品数量最多且规范者获胜，包装比赛所得分数计入个人总分和团队总分，经过几轮比赛，最终潘仕芳、张永英获得个人药品包装比赛并列第一名，黄锦荣获得第二名。     接下来进行的生产知识竞答比赛，竞赛题目涉及辩药组方、GMP知识、药品管理法、产品知识、操作规范、生产安全等多方面的专业知识，本项比赛采了取现场问答的方式，分为必答和抢答两种类型。最终获奖人员与团队名单如下：     本次技能大赛既是一场竞赛，也是一场生动的专业知识培训，不仅锻炼了员工的实操能力，调动了员工学好业务能力的积极性，也让车间一线员工们在繁忙的工作中得以放松，凝聚了大家的团队精神，为红云制药的发展奠定了更加坚实的基础。  

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红云制药（梁河）有限公司2023年度质量月活动暨知识竞赛顺利举行

红云制药（梁河）有限公司2023年度质量月活动暨知识竞赛顺利举行

为进一步提升全员质量意识，推进企业文化建设，营造良好的学习氛围，提升广大员工的自主学习能力和队伍整体素质，10月30日晚，红云制药（梁河）有限公司联合工会委员会开展了2023年度质量月活动暨知识竞赛，全体员工参加了此次活动。   决赛前，红云制药梁河公司在酷学院提供了刷题平台，并组织了刷题个人PK赛，同时为了激发大家的积极性，还为答题量多且准确率高的员工及团队准备了现金奖励。     本次比赛决赛总的分为指定个人必答、团队必答、团队抢答、勇者复活四个环节。此外，为了让更多员工参与进来，比赛还另设了一个员工抢答环节。   六队共24名参赛队员通过紧张、激烈的角逐，神锋队（彭安达、李秋瑾、陈建龙、汪丽群）取得了本次比赛的第一名，争先队（段凤梅、刘江蕊、杨延旺、何衍蓉）取得了本次比赛的第二名，蓝天队（郭爽谱、陇粉、明立灿、尹加鹏）取得了本次比赛的第三名。     最后，红云制药梁河公司总经理施和敏对本次活动进行点评。施总对员工的参与度、活动的丰富性表示了肯定。他认为学习是一个长期的、持续的过程，这次比赛只是一个开始，希望大家能坚持学习，努力提升各项能力，形成比、学、赶、争、超的良好学习氛围，为自身发展及公司发展夯实基础。    

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