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• 发布时间：2024-04-07
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【概要描述】为了深入了解员工心声、贴近员工需求，3月11日红云制药贵州公司工会组织召开了“聚心声 向未来”2024年员工座谈会，公司中高层领导、工会委员及各部门员工代表受邀参会。与往年相比，今年的座谈会更加注重员工的参与感和体验感，旨在通过面对面的交流，让员工感受到公司的关怀和温暖，同时也为公司管理层提供了更加直接、真实的员工反馈。

 



 

红云制药贵州公司工会主席韦晓毅详细介绍了2023年工会工作的开展情况以及2024年的最新工作计划。他鼓励大家发挥聪明才智和主人翁责任感，以热爱公司的态度，深入思考如何促进公司的良性持续发展、民主管理以及个人能为公司发展做出哪些贡献。

 

座谈会上，气氛热烈而融洽。员工代表们纷纷畅所欲言，分享自己在工作中的心得体会和遇到的问题，同时也积极提出自己的建议和意见。他们谈论的话题涉及公司管理、福利待遇、职业发展等多个方面，充分展示了员工对公司发展的高度关注和热情参与。



红云制药运营中心总经理郭敏、贵州公司常务副总经理王师玉听取员工代表的发言后，对大家提出的问题逐一进行回应，并就如何进一步做好员工关怀和工会工作提出了具体的意见和建议。郭总指出，目前股份公司正在开展合理化建议征集的活动，希望大家踊跃参与，针对公司发展过程中遇到的困难提出有效的解决方案，并对公司的经营管理方式和方法提出自己的看法。

 



 

通过此次座谈会，员工们的声音被听到，他们的建议被重视，他们的需求被理解。这不仅增强了员工对公司的归属感和忠诚度，也为红云制药贵州公司的长远发展注入了新的活力和动力。