聚心声 向未来—红云制药贵州公司工会组织召开2024年员工座谈会


为了深入了解员工心声、贴近员工需求,3月11日红云制药贵州公司工会组织召开了“聚心声 向未来”2024年员工座谈会,公司中高层领导、工会委员及各部门员工代表受邀参会。与往年相比,今年的座谈会更加注重员工的参与感和体验感,旨在通过面对面的交流,让员工感受到公司的关怀和温暖,同时也为公司管理层提供了更加直接、真实的员工反馈。

 

 

红云制药贵州公司工会主席韦晓毅详细介绍了2023年工会工作的开展情况以及2024年的最新工作计划。他鼓励大家发挥聪明才智和主人翁责任感,以热爱公司的态度,深入思考如何促进公司的良性持续发展、民主管理以及个人能为公司发展做出哪些贡献。

 

座谈会上,气氛热烈而融洽。员工代表们纷纷畅所欲言,分享自己在工作中的心得体会和遇到的问题,同时也积极提出自己的建议和意见。他们谈论的话题涉及公司管理、福利待遇、职业发展等多个方面,充分展示了员工对公司发展的高度关注和热情参与。

红云制药运营中心总经理郭敏、贵州公司常务副总经理王师玉听取员工代表的发言后,对大家提出的问题逐一进行回应,并就如何进一步做好员工关怀和工会工作提出了具体的意见和建议。郭总指出,目前股份公司正在开展合理化建议征集的活动,希望大家踊跃参与,针对公司发展过程中遇到的困难提出有效的解决方案,并对公司的经营管理方式和方法提出自己的看法。

 

 

通过此次座谈会,员工们的声音被听到,他们的建议被重视,他们的需求被理解。这不仅增强了员工对公司的归属感和忠诚度,也为红云制药贵州公司的长远发展注入了新的活力和动力。

 

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