成都锦华药业有限责任公司组织开展工艺质量交流暨技能比拼活动
- 分类:新闻动态
- 作者:
- 来源:
- 发布时间:2022-08-01
- 访问量:0
【概要描述】为进一步提升质量、生产等岗位员工操作技能及操作技巧,同时加强广大员工在日常工作中的相互沟通及协助。7月30日,成都锦华药业组织开展了“锦华药业工艺质量交流暨技能比拼活动”,红云制药运营中心及锦华药业各级管理人员出席并担任竞赛活动评委。
本次活动共分六项议程开展,一是2022年上半年“标杆之星”表彰;二是安全管理知识分享;三是工艺优化固化、节能减耗及质量提升意见征集;四是上半年工艺问题回顾总结分享与工艺考评方案及标准宣导;五是质量方针宣贯;六是技能比拼大赛。
在上午的议程中,主要围绕前五项议程进行了工艺质量交流。首先对2022年上半年的工艺之星,安全之星进行了表彰。随后通过你划我猜、大家来找茬、击鼓传花、工艺安全问答等集趣味、知识宣贯一体的互动小游戏,巩固了生产、质量、安全知识。每位员工都准备充分、奋勇争先,比赛环节精彩纷呈,活动现场紧张有序。
下午的活动中,25位参赛员工围绕制粒筛网安装、不合格品识别两项活动依次进行了7轮专业技能比拼。随着比赛开始的指令响起,各位参赛员工迅速投入到紧张的氛围中。眼神专注,动作熟练,日复一日的积累让他们练就了“唯手熟尔”的本领。此次比赛不仅是参赛选手一显身手的好机会,更是一次其本身的专业水平大测验。
以赛促学习,以赛促提升,本次活动是公司培养知识型、技能型、创新型员工的一次生动实践,也是对各岗位职工工作能力的一次大检验,更是落实公司质量方针宣贯的一项重要举措。通过此次活动,不仅为广大员工提供了一个切磋技艺、展示水平的舞台,也激发了广大员工爱岗敬业、创新创效活力,营造了“比技能、学技术、提素质”浓厚氛围。
成都锦华药业有限责任公司组织开展工艺质量交流暨技能比拼活动
【概要描述】为进一步提升质量、生产等岗位员工操作技能及操作技巧,同时加强广大员工在日常工作中的相互沟通及协助。7月30日,成都锦华药业组织开展了“锦华药业工艺质量交流暨技能比拼活动”,红云制药运营中心及锦华药业各级管理人员出席并担任竞赛活动评委。
本次活动共分六项议程开展,一是2022年上半年“标杆之星”表彰;二是安全管理知识分享;三是工艺优化固化、节能减耗及质量提升意见征集;四是上半年工艺问题回顾总结分享与工艺考评方案及标准宣导;五是质量方针宣贯;六是技能比拼大赛。
在上午的议程中,主要围绕前五项议程进行了工艺质量交流。首先对2022年上半年的工艺之星,安全之星进行了表彰。随后通过你划我猜、大家来找茬、击鼓传花、工艺安全问答等集趣味、知识宣贯一体的互动小游戏,巩固了生产、质量、安全知识。每位员工都准备充分、奋勇争先,比赛环节精彩纷呈,活动现场紧张有序。
下午的活动中,25位参赛员工围绕制粒筛网安装、不合格品识别两项活动依次进行了7轮专业技能比拼。随着比赛开始的指令响起,各位参赛员工迅速投入到紧张的氛围中。眼神专注,动作熟练,日复一日的积累让他们练就了“唯手熟尔”的本领。此次比赛不仅是参赛选手一显身手的好机会,更是一次其本身的专业水平大测验。
以赛促学习,以赛促提升,本次活动是公司培养知识型、技能型、创新型员工的一次生动实践,也是对各岗位职工工作能力的一次大检验,更是落实公司质量方针宣贯的一项重要举措。通过此次活动,不仅为广大员工提供了一个切磋技艺、展示水平的舞台,也激发了广大员工爱岗敬业、创新创效活力,营造了“比技能、学技术、提素质”浓厚氛围。
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为进一步提升质量、生产等岗位员工操作技能及操作技巧,同时加强广大员工在日常工作中的相互沟通及协助。7月30日,成都锦华药业组织开展了“锦华药业工艺质量交流暨技能比拼活动”,红云制药运营中心及锦华药业各级管理人员出席并担任竞赛活动评委。
本次活动共分六项议程开展,一是2022年上半年“标杆之星”表彰;二是安全管理知识分享;三是工艺优化固化、节能减耗及质量提升意见征集;四是上半年工艺问题回顾总结分享与工艺考评方案及标准宣导;五是质量方针宣贯;六是技能比拼大赛。
在上午的议程中,主要围绕前五项议程进行了工艺质量交流。首先对2022年上半年的工艺之星,安全之星进行了表彰。随后通过你划我猜、大家来找茬、击鼓传花、工艺安全问答等集趣味、知识宣贯一体的互动小游戏,巩固了生产、质量、安全知识。每位员工都准备充分、奋勇争先,比赛环节精彩纷呈,活动现场紧张有序。
下午的活动中,25位参赛员工围绕制粒筛网安装、不合格品识别两项活动依次进行了7轮专业技能比拼。随着比赛开始的指令响起,各位参赛员工迅速投入到紧张的氛围中。眼神专注,动作熟练,日复一日的积累让他们练就了“唯手熟尔”的本领。此次比赛不仅是参赛选手一显身手的好机会,更是一次其本身的专业水平大测验。
以赛促学习,以赛促提升,本次活动是公司培养知识型、技能型、创新型员工的一次生动实践,也是对各岗位职工工作能力的一次大检验,更是落实公司质量方针宣贯的一项重要举措。通过此次活动,不仅为广大员工提供了一个切磋技艺、展示水平的舞台,也激发了广大员工爱岗敬业、创新创效活力,营造了“比技能、学技术、提素质”浓厚氛围。
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