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倾听员工心声,我们是认真的——红云制药各工厂组织召开新春茶话会

倾听员工心声,我们是认真的——红云制药各工厂组织召开新春茶话会

  • 分类:员工活动
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  • 来源:
  • 发布时间:2021-02-03
  • 访问量:0

【概要描述】为营造良好的企业氛围,增加员工对公司的认同感与归属感,倾听大家的心声和需求。1月25-2月3日期间,红云制药各工会分别组织召开了2021年“心历程·新启程—新春茶话会”。

    

锦华药业

1月25日晚上,利用下班后的两个小时,锦华药业工会组织召开了一场特别的新春座谈会。本次座谈会邀请到了锦华药业董事长郭敏、锦华药业总经理杨长鑫、工会主席周朝华总的参与,来自公司各部门的52位员工代表,直接面向公司高层领导畅谈心扉。

 

    

整场座谈会,大家都在轻松愉快的氛围中畅所欲言,从不同的视角发表自己的看法和建议,本次座谈会共收集到29条意见和建议,内容包含后勤保障、员工关怀、生产管理等各方面,杨总、郭总、朝华总与大家进行了亲切的交流互动,并进行了细致解答。

 

    

1月26日上午,杨总、郭总、朝华总又专门组织各部门领导针对员工座谈会上反馈的问题召开了专题会。将负责部门、落实时间、解决方案一一进行了落实。

 

玉溪公司

1月28日晚上,玉溪公司组织公司全体员工召开了新春茶话会,本次茶话会邀请了云南红云管理中心总经理杨长鑫、医科大学陈彤老师的参与。

    

茶话会上,员工们在轻松愉快的氛围中畅所欲言,从工作环境、福利待遇、安全卫生、员工关怀、食堂伙食等多方面谈论了对公司的期望及畅想,甚至有不少员工还怀着感恩的心,感谢公司在工作和生活方面所给予的帮助,故事虽小,但确实让旁听的人都忍不住潸然泪下……

 



    

本次茶话会议中,共收集到15条有效的意见和建议,杨总、高总、蒋总等公司领导在会上对大家的意见和建议当场做了回复和解答,对于不能当场解决的问题,公司也将在会后由专人负责落实、解决并给于大家回复。

 

梁河公司

2月3日,为进一步加强沟通,凝心聚力,促进梁河公司的建设和发展,梁河公司2021年新春茶话会在生产部包装车间举行。工会主席马仁懿主持会议。

    

座谈会上,梁河公司总经理施和敏代表公司为所有员工送上新春祝贺,并对大家在2020年的辛勤付出表示感谢。茶话会上施总亲切的鼓励大家说出心里话,放心说、大胆说。每一名员工都热血沸腾,从自己关注的工作环境、厂区环境、住宿条件、食堂就餐等方面踊跃发言。

  

  

公司管理层也对员工关心的问题给予一一解答,对会上不能解决的问题也安排专人进行负责,后期会对问题解决情况进行公示。本次会议共收集到了16条有效的意见和建议,大家对于管理层的现场解答也很满意,并即时报予了热烈的掌声已示感谢。

      

座谈会的开展,不仅拉近了公司领导和员工之间的距离,让大家感受团圆的年味、体会到大家庭的温暖,更重要的是坚定了全体员工为企业发展献计献策、踏实奉献的决心和信心。

    

员工是企业生存和发展的根本,解决员工的困难和问题,是确保企业持续发展的源动力,后续,我们也将搭建更多形式多样的员工交流沟通的平台,让员工与企业共同成长。

 

 

倾听员工心声,我们是认真的——红云制药各工厂组织召开新春茶话会

【概要描述】为营造良好的企业氛围,增加员工对公司的认同感与归属感,倾听大家的心声和需求。1月25-2月3日期间,红云制药各工会分别组织召开了2021年“心历程·新启程—新春茶话会”。

    

锦华药业

1月25日晚上,利用下班后的两个小时,锦华药业工会组织召开了一场特别的新春座谈会。本次座谈会邀请到了锦华药业董事长郭敏、锦华药业总经理杨长鑫、工会主席周朝华总的参与,来自公司各部门的52位员工代表,直接面向公司高层领导畅谈心扉。

 

    

整场座谈会,大家都在轻松愉快的氛围中畅所欲言,从不同的视角发表自己的看法和建议,本次座谈会共收集到29条意见和建议,内容包含后勤保障、员工关怀、生产管理等各方面,杨总、郭总、朝华总与大家进行了亲切的交流互动,并进行了细致解答。

 

    

1月26日上午,杨总、郭总、朝华总又专门组织各部门领导针对员工座谈会上反馈的问题召开了专题会。将负责部门、落实时间、解决方案一一进行了落实。

 

玉溪公司

1月28日晚上,玉溪公司组织公司全体员工召开了新春茶话会,本次茶话会邀请了云南红云管理中心总经理杨长鑫、医科大学陈彤老师的参与。

    

茶话会上,员工们在轻松愉快的氛围中畅所欲言,从工作环境、福利待遇、安全卫生、员工关怀、食堂伙食等多方面谈论了对公司的期望及畅想,甚至有不少员工还怀着感恩的心,感谢公司在工作和生活方面所给予的帮助,故事虽小,但确实让旁听的人都忍不住潸然泪下……

 



    

本次茶话会议中,共收集到15条有效的意见和建议,杨总、高总、蒋总等公司领导在会上对大家的意见和建议当场做了回复和解答,对于不能当场解决的问题,公司也将在会后由专人负责落实、解决并给于大家回复。

 

梁河公司

2月3日,为进一步加强沟通,凝心聚力,促进梁河公司的建设和发展,梁河公司2021年新春茶话会在生产部包装车间举行。工会主席马仁懿主持会议。

    

座谈会上,梁河公司总经理施和敏代表公司为所有员工送上新春祝贺,并对大家在2020年的辛勤付出表示感谢。茶话会上施总亲切的鼓励大家说出心里话,放心说、大胆说。每一名员工都热血沸腾,从自己关注的工作环境、厂区环境、住宿条件、食堂就餐等方面踊跃发言。

  

  

公司管理层也对员工关心的问题给予一一解答,对会上不能解决的问题也安排专人进行负责,后期会对问题解决情况进行公示。本次会议共收集到了16条有效的意见和建议,大家对于管理层的现场解答也很满意,并即时报予了热烈的掌声已示感谢。

      

座谈会的开展,不仅拉近了公司领导和员工之间的距离,让大家感受团圆的年味、体会到大家庭的温暖,更重要的是坚定了全体员工为企业发展献计献策、踏实奉献的决心和信心。

    

员工是企业生存和发展的根本,解决员工的困难和问题,是确保企业持续发展的源动力,后续,我们也将搭建更多形式多样的员工交流沟通的平台,让员工与企业共同成长。

 

 

  • 分类:员工活动
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  • 发布时间:2021-02-03
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为营造良好的企业氛围,增加员工对公司的认同感与归属感,倾听大家的心声和需求。1月25-2月3日期间,红云制药各工会分别组织召开了2021年“心历程·新启程—新春茶话会”。

    

成都锦华药业

1月25日晚上,利用下班后的两个小时,成都锦华药业工会组织召开了一场特别的新春座谈会。本次座谈会邀请到了成都锦华药业董事长郭敏、成都锦华药业总经理杨长鑫、工会主席周朝华总的参与,来自公司各部门的52位员工代表,直接面向公司高层领导畅谈心扉。

 

    

红云制药玉溪公司

1月28日晚上,红云制药玉溪公司组织公司全体员工召开了新春茶话会,本次茶话会邀请了云南红云管理中心总经理杨长鑫、医科大学陈彤老师的参与。茶话会上,员工们在轻松愉快的氛围中畅所欲言,从工作环境、福利待遇、安全卫生、员工关怀、食堂伙食等多方面谈论了对公司的期望及畅想,甚至有不少员工还怀着感恩的心,感谢公司在工作和生活方面所给予的帮助,故事虽小,但确实让旁听的人都忍不住潸然泪下……

 

 

 

红云制药梁河公司

2月3日,为进一步加强沟通,凝心聚力,促进红云制药梁河公司的建设和发展,红云制药梁河公司2021年新春茶话会在生产部包装车间举行。工会主席马仁懿主持会议。座谈会上,红云制药梁河公司总经理施和敏代表公司为所有员工送上新春祝贺,并对大家在2020年的辛勤付出表示感谢。茶话会上施总亲切的鼓励大家说出心里话,放心说、大胆说。每一名员工都热血沸腾,从自己关注的工作环境、厂区环境、住宿条件、食堂就餐等方面踊跃发言。

  

 

  

座谈会的开展,不仅拉近了公司领导和员工之间的距离,让大家感受团圆的年味、体会到大家庭的温暖,更重要的是坚定了全体员工为企业发展献计献策、踏实奉献的决心和信心。

    

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