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企业公告
成都锦华药业有限责任公司党委召开6月主题党日活动
为激励基层党组织和广大党员充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，成都锦华药业党委在6月27日召开以“学习党代会精神、喜迎二十大召开”为主题的党日活动。 与会同志集中学习了省市党代会精神，深刻理解全面建设践行新发展理念的公园城市示范区建设的战略考量、时代使命、科学内涵、方向目标，准确把握未来五年坚定不移落实成渝地区双城经济圈建设重大决策部署等八个方面重要内容，自觉把思想和行动统一到省市党代会精神上来。随后，党委书记周朝华以红军长征途中“四渡赤水”的战例为在座的党员上了一堂生动的党课。 通过学习，要以学习贯彻省市党代会精神为契机，结合锦华药业工作实际，从小事抓起，从实事办起，推动各项工作往实走、往深走，拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，牢记嘱托，踔厉奋发，致力打造锦华药业“四川名片”的标签，以实际行动迎接党的二十大的胜利召开。
27
2022
/
06
红云制药各工厂组织开展丰富多彩的迎端午、庆六一活动
好看的皮囊千篇一律，可爱的灵魂要过六一。在“六一”“端午”双节之际。红云制药各工厂分别开展了“与粽不童”的迎端午、庆六一活动。
02
红云制药玉溪公司两员工喜获“玉溪工匠”“最美一线职工”称号
为弘扬工匠精神、致敬楷模，进一步激励广大职工坚定信心、振奋精神和创新劳动，锤炼出一支勇担当、善作为的产业人才队伍。近日，玉溪市总工会、高新区总工会开展了“玉溪工匠”“最美一线职工”评选活动，红云制药玉溪公司杨跃梅喜获“玉溪工匠”称号，王琼珍喜获“最美一线职工”称号。 以梦为马，不负韶华。爱岗敬业是每一个员工的的职责与担当，她们用自己的实际行动诠释了责任与使命，在平凡工作中做出不平凡贡献，这种工匠精神、勇于担当精神值得全体员工学习。
05
红云制药成都基地组织召开2022年第一期新员工座谈会
为营造良好的企业文化，搭建交流和沟通的平台，零距离了解新员工的心声，促进新员工快速融入红云制药大家庭，4月28日下午，红云行政人事部组织红云制药成都基地第一季度入职公司的26名新员工参与了座谈会。 来自公司生产、质量、市场、信息、行政、后勤等部门的新伙伴，通过小游戏，打破了隔阂，增进了情谊。随后，在“工作答疑”环节，大家就入职以来的感受、工作中所需支持及对公司的宝贵建议进行了充分表达，与会领导一一作了反馈，并鼓励大家未来依然可以通过各种渠道向公司表达自己的合理诉求。 员工是企业管理中的重要组成部分，只有真正关注员工、关爱员工，以人为本，才能营造一个和谐、快乐的工作氛围，大家也将以更加饱满的热情在自己的岗位上深耕，与红云共成长，同进步。
29
04
红云制药玉溪公司组织召开庆祝成立20周年茶话会活动
岁月不居，时节如流。3月25日，玉溪公司成立20周年。在这个具有里程碑意义的日子里，玉溪公司组织全体员工召开了庆祝成立20周年茶话会。本次活动以“回顾精彩历程·展望美好未来”为主题，公司领导与全体员工欢聚一堂，大家深情回忆与公司共同成长的点滴，畅谈未来，共话情谊。 二十载春华秋实，二十载辉煌荣耀。董事长高家雄在茶话会中发表重要致辞：首先，回顾了玉溪公司20年来的发展历程及取得的辉煌成果。其次，以感恩、坚持、创新、团队四个关键词总结企业20载的发展及传承。最后，高董希望全体员工始终秉持尽好心，制好药的使命，不忘初心，奋力前进，站在20周年的起点上，不断开创奇迹，扬帆远航! 随后的茶话会上，到处洋溢着轻松、和谐的氛围，大家踊跃发言。有为企业未来发展提出建议的；有跟随企业一起成长20年的“老人”发表自己想法的；有提出困难需要解决的。对于员工提出的困难及建议，公司领导均一一作了答复。最后，常务副总经理蒋家海表示：公司的发展离不开每一位员工的努力及献计献策，唯有不断创新，不断取长补短方可长久。公司将积极采纳大家的合理化的建议，相信在全体员工的共同努力下，2022年将继续砥砺前行，争创佳绩。
28
03
