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凝“青”聚力—红云制药集团团委正式成立

凝“青”聚力—红云制药集团团委正式成立

  为了提升公司青年团员之间的沟通和凝聚力，集结广大团员青年的集体力量。11月24日下午，公司团委筹备组在成都基地召开了共青团红云制药集团股份有限公司第一次团员大会。共青团双流区委员会书记游茜，西航港开发区管委会调研员黄为，红云制药集团工会主席、锦华药业党委书记周朝华，红云制药集团行政人事部总监刘淑玲、锦华药业生产总监李林出席了本次会议。     （出席会议的领导）   会上，朝华总对团委会的成立表达了祝贺，并向前来参加的共青团双流区委及管委会领导表示感谢和欢迎。他希望团委成立后，能够积极探索共青团工作新方法，汇聚青年新力量，充分发挥团员青年先锋模范作用，为公司的管理、建设和发展添砖加瓦。     会议严格按照选举流程开展选举工作。经过无记名投票，以差额选举的方式产生了由姚晓侨、邓中群、余银银、魏莹莹、贺思怡、王清阳、李佳逊共七名同志组成的共青团红云制药集团股份有限公司第一届委员会。随即召开第一届委员会全体会议，选举姚晓侨为团支部书记，邓中群、余银银、魏莹莹为团支部副书记。   （通过选举办法）   （团员依次投票中）   （监、计票人员开箱清点选票）   （召开委员会第一次会议）   会后，游书记对公司团委员会的成立表示热烈祝贺，并与公司青年团员进行了深入交流和表达了深切的关心，她还代表共青团双流区委给公司带来了丰厚的慰问物资。公司也为参加的双流区委及管委会领导一行送上了红云健康礼包。   （游书记在与团员交流）   （团员慰问物资发放）   未来，红云制药团委将组织开展丰富多样的青年活动，为青年员工提供更多的机会和平台，帮助他们实现自身的价值。团委也将发挥桥梁纽带的作用，加强公司与青年员工之间的联系，传递公司的声音，反映青年员工的诉求和需求，为公司的可持续发展贡献力量。  

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热烈祝贺 云南红云药业有限公司GSP认证一次性通过

热烈祝贺 云南红云药业有限公司GSP认证一次性通过

2023年11月17日至18日，由云南省食品药品审核查验中心领导专家组成的GSP审查现场检查组莅临云南红云药业有限公司，并进行了全面系统的检查。检查组总体评价我司符合药品GSP的要求，顺利一次性通过现场验收！   （首次会议在玉溪举行）   GSP审查现场检查组严格按照《药品经营质量管理规范》、《药品管理法》规定，采取实地考察、查阅资料、现场问答等方式，对经营场所、仓库、人员组成、管理制度等GSP软硬件建设情况进行了系统的检查，以及对药品的陈列与存储，采购与入库、销售与运输等工作的开展情况进行了全面的了解。   （末次会议在昆明举行）   在红云制药副总经理杨长鑫的领导下，经过公司全体员工的共同努力和各工厂的大力支持，从项目启动到认证检查通过仅用了一个多月。本次认证的顺利通过，极大地鼓舞了员工的信心和干劲。   通过GSP认证是起点而不是终点，以本次GSP认证为契机，红云制药将积极总结经验，系统全面、持续深入地贯彻执行GSP规定，进一步规范企业的经营行为，使企业的质量管理工作再上新台阶，开创企业发展新篇章！

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保安全 促生产 红云制药（贵州）有限公司开展2023年第二次全员安全培训及演练

保安全 促生产 红云制药（贵州）有限公司开展2023年第二次全员安全培训及演练

为了进一步提高员工安全意识和安全操作技能，保障员工具备从事本职工作所需的安全生产知识，熟练掌握安全生产规章制度和安全接作规程。11月17日下午，红云制药（贵州）有限公司对全员展开了2023年第二次安全培训及演练。     本次培训采取分批分时间段进行，由红云制药贵州公司工程部副经理李涛主讲，培训内容分别为警示片观看、进入公共区域的安全注意事项和消防逃生知识、消防栓和灭火器的使用方法、各部门岗位上存在的安全隐患解析以及相关的工艺规程培训。     随后，李经理重点就消防逃生以及灭火器、消防栓的使用方法进行了实物讲解，并在现场进行了简单模拟操作及互动。   安全问题是企业运营的重中之重，这次安全培训切实提升了参训人员的专业知识和能力素质，同时也提高了大家对安全问题的重视程度，对于安全问题，我们必须要做到“防患于未然”。“安全无小事”，防微杜渐是关键。

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2023

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红云制药（贵州）有限公司2023年生产技能大赛顺利举行

红云制药（贵州）有限公司2023年生产技能大赛顺利举行

为增强员工的团队协作能力，充分调动生产人员的工作积极性，让更多的员工施展自己的才华，展示自己的优势技能。2023年11月14日下午，红云制药（贵州）有限公司在生产车间及行政三楼会议室举行了生产技能大赛，生产部一线员工全体参赛。     本次比赛的项目为药品包装比赛、生产知识竞答比赛。共四支参赛队，队长分别为许德民、黄吉先、罗康武、彭慧。     红云制药贵州公司常务副总经理王师玉为比赛进行了致辞。现场的伙伴们对比赛充满了期待，个个跃跃欲试。     首先进行的是药品包装比赛，本项比赛采取了现场实操的方式，每组推选10人进行包装比赛，在规定的时间内包装药品数量最多且规范者获胜，包装比赛所得分数计入个人总分和团队总分，经过几轮比赛，最终潘仕芳、张永英获得个人药品包装比赛并列第一名，黄锦荣获得第二名。     接下来进行的生产知识竞答比赛，竞赛题目涉及辩药组方、GMP知识、药品管理法、产品知识、操作规范、生产安全等多方面的专业知识，本项比赛采了取现场问答的方式，分为必答和抢答两种类型。最终获奖人员与团队名单如下：     本次技能大赛既是一场竞赛，也是一场生动的专业知识培训，不仅锻炼了员工的实操能力，调动了员工学好业务能力的积极性，也让车间一线员工们在繁忙的工作中得以放松，凝聚了大家的团队精神，为红云制药的发展奠定了更加坚实的基础。  

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校企合作、产教融合——锦华药业与现代职业学院校企合作课程训练营顺利开展

校企合作、产教融合——锦华药业与现代职业学院校企合作课程训练营顺利开展

为落实国家加强学校和企业合作的号召，积极搭建校企协同育人创新平台，促进产教融合深度发展。10月16日，成都锦华药业责任有限公司与四川现代职业学院药学院举行的首期实训课程顺利开展，共99名学生为期15天走进公司进行实践学习，11月3日，第一批次实训总结会在公司如期举行。   本次活动为公司首次举办。在实训期间，为提高实训所应达到的教学目的，本批实训过程共分为5轮，从公用系统、制粒、压片、充填、包衣、泡罩岗位和GMP相关知识几个方面进行学习。       在确保正常生产的前提下，公司组成理论带教团队和实操带教团队，结合理论知识与实际操作，让同学们更快速的从理论过渡到实践。此外，成都锦华药业有限责任公司总经理王庆等相关领导密切关注同学们学习进度，听取同学们建议与意见以提高教学水平与教学质量，实现真正意义上的教学相长。     红云制药积极响应职业教育产教融合与经济社会发展同步联动机制，强化校企供需对接、推进校企协同育人。本次合作为双方后期的“校企合作”工作总结出了宝贵的经验，不仅实现了岗位带教技术骨干与学生的理论技能双向提升，而且红云制药和四川现代职业技术学院之间建立了产教结合的双赢局面。  

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